Hoy queremos que formes parte de la Familia COOPSI, ven a la entidad financiera con más de 67 años de trayectoria en el rubro, que busca captar los mejores talentos y que formen parte de nuestro equipo. Nosotros te ofrecemos poder desarrollarte profesionalmente en una de nuestras agencias de Huaral, Lima o Huacho. #confiamosentutalento
Misión y Objetivo del Puesto:
Brindar soporte y apoyo en los procesos de gestión del talento humano, vinculado a la administración de personal, brindando el soporte con la información para el procesamiento de las planillas de sueldos y salarios de todo el personal.
Nuestras responsabilidades principales son:
- Coordinar y confeccionar la información para el procesamiento automático de las planillas de sueldos de todo el personal para el pago oportuno de las remuneraciones previa autorización del Jefe de Gestión del Talento Humano.
- Ejecutar los trámites para la admisión y retiro de trabajadores, así como dar de alta o baja y modificaciones en el T- Registro.
- Verificar información de documentación presentada por el trabajador, en el proceso de Ingreso a la Coopsi, actualización de información o trámites que esté realizando en el área.
- Confeccionar las liquidaciones de beneficios del personal cesado de la Coopsi.
- Efectuar trámites ante instituciones del estado y privadas para la autorización de planillas y demás documentos inherentes a sus funciones, con la autorización del jefe de Gestión del Talento Humano.
- Realizar la declaración del AFP y PLAME con la autorización del jefe de Gestión del Talento Humano.
- Realizar otras funciones que le sean asignadas por su superior inmediato dentro del ámbito de su competencia.
Postula a este puesto laboral solo si cumples con:
Formación y experiencia
- Técnico o Bachiller universitario en Administración, Psicología, Contabilidad, Economía, o afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en entidades del sector financiero en áreas vinculadas al puesto y en procesos de Administración de personal, planillas, bienestar, control de tiempos.
- Conocimientos actualizados de normativa legal, laboral, contable relacionada al puesto.
- Conocimiento de políticas y procesos de compensaciones y beneficios sociales.
- Análisis y exploración de base de datos para procesamiento planillas.
Competencias:
- Trabajo en equipo.
- Orden documentario.
- Tolerancia a la presión de Trabajo.
¿Qué beneficios disfrutarás?
- Ingreso a Planilla
- Capacitaciones constantes.
- Seguro de vida Ley.
- Otros beneficios.
* Envíanos tu Currículo Vitae al correo [email protected] con asunto ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN Y REMUNERACIONES desde el 13 de enero al 20 de enero 2025